Abfallbeauftragter

Informationen:

• Ziel und Zweck:
  
  • Ziel dieser Position ist es gemäß der gesetzlichen Vorgabe eine kontrollierte Entsorgung von Abfällen sicherzustellen. Die Benennung eines Abfallbeauftragten hängt von der zu entsorgenden Abfallmenge und deren Gefährdung ab
  • In den §§ 58-60 des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) ist die Bestellung des Betriebsbeauftragten für Abfall sowie dessen Pflichten und Aufgaben festgelegt
• Verantwortung:
  
  • Geschäftsführung
• Ausführende Mitarbeiter:
  
  • Abfallbeauftragter
• Mitwirkende:
  
  • Mitarbeiter des betroffenen Bereichs
• Information an:
  
  • Geschäftsführung
  • Relevante Bereiche des Unternehmens

Aufgaben:

• Abfallbeauftragte berät die Geschäftsführung (Betreiber)
• Überwachung der Abfälle von ihrer Entstehung / Anlieferung bis zu ihrer Verwertung / Beseitigung (§ 60 Abs. 1 Nr. 1 KrWG)
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und behördlichen Auflagen (§ 60 Abs. 1 Nr. 2 KrWG)
• Überwachung des Betriebes und seiner Infrastrukturen (§ 60 Abs. 1 Nr. 2 KrW-/AbfG)
• Aufklärung über schädliche Umweltauswirkungen, welche von Abfällen ausgehen können (§ 60 Abs. 1 Satz 3 KrWG)
• Begutachtung unter Berücksichtigung der Kreislaufwirtschaft ( § 60 Abs. 1 Nr. 4 KrWG)
• Verbesserung des Entsorgungsverfahrens (§ 60 Abs. 1 Nr. 5 KrWG)
• Erstellung eines Jahresberichtes über die getroffenen und beabsichtigten Maßnahmen (§ 60 Abs. 2 KrWG)

Relevante Prozesse

• Entwicklung
• Wareneingang
• Verpackung
• Arbeitsvorbereitung
• Produktion
• Gefahrstoffmanagement

Verbindliche Anforderungen (gesetzliche- & behördliche Anforderungen / Kundenanforderungen)

• Stellungnahme zu abfallrelevanten Entscheidungen des Betreibers, z.B. Einführung von neuen Verfahren, Erzeugnissen und Investitionen (§ 56 Abs. 1 BImSchG)
• Vortragsrecht bei der Geschäftsleitung (§ 57 BImSchG)
• Benachteiligungsverbot (§ 58 BImSchG)
• Kündigungsschutz (§ 58 BImSchG)
• Verantwortungsvoller Umgang mit Abfällen
• Recycling Anforderungen bei der Entwicklung neuer Produkte sind zu berücksichtigen

Abteilungsrisiken (Risiken und Chancen)

• Nichtbeachtung der gesetzlichen und behördlichen Rahmenbedingungen
• Nichtbeachtung der Entsorgungsvorgaben des Unternehmens
• Unkontrollierte Entsorgung gefährlicher Abfälle

IST-Situation:

• Übernehmen Sie die aufgeführten potentiellen Risiken und definieren Sie nun, ob diese Risiken bei Ihnen im Unternehmen auftreten können bzw. eventuell bereits abgesichert sind
• Definieren Sie die derzeitig etablierten Vermeidungs- und Entdeckungsmaßnahmen
• Bewerten Sie die Risiken z. B. mit der FMEA-Methode

Planung:

• Definieren Sie einen Maßnahmenplan, um die derzeitigen Risiken abzumildern bzw. zu beseitigen („Chancen“)
• Beachten Sie die Wirksamkeitsprüfung getroffener Maßnahmen
• Die veränderte Situation stellt nun die neue Ist-Situation dar