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Managementprozess - KVP - Kontinuierliche Verbesserung

WP-IMS-2183-a.jpgProzessinformationen:

  • Prozessziel:

    • Ziel dieses Prozesses ist es, für die gesamte Prozesslandschaft eine kontinuierliche Verbesserung messbar zu etablieren

  • Verantwortung:

    • Managementbeauftragter

    • Geschäftsführung

  • Ausführende Mitarbeiter:

    • Jeweilige Abteilungsleitungen

  • Mitwirkende:

    • Mitarbeiter der Bereiche

  • Information an:

    • Managementbeauftragten

    • Geschäftsführung

    • Abteilungsleitungen

Verbindliche Anforderungen (gesetzliche- & behördliche Anforderungen / Kundenanforderungen)

  • Stete Beachtung der geltenden gesetzlichen und behördlichen Vorschriften

  • Stete Beachtung der Kundenanforderungen

Prozessrisiken (Risiken und Chancen) - Qualitätsmanagement

Managementsysteme:

  • Keine wirksame Verbesserung

  • Suboptimale Umsetzungen - Keine Wirksamkeitsprüfungen

  • Keine konkreten Prozessziele definiert

  • Nicht qualifizierte Mitarbeiter

  • Keine Etablierung der kontinuierlichen Verbesserung für das Gesamtunternehmen

IST-Situation:

  • Übernehmen Sie die aufgeführten potentiellen Risiken und definieren Sie nun, ob diese Risiken bei Ihnen im Unternehmen auftreten können bzw. eventuell bereits abgesichert sind

  • Definieren Sie die derzeitig etablierten Vermeidungs- und Entdeckungsmaßnahmen

  • Bewerten Sie die Risiken z. B. mit der FMEA-Methode

Planung:

  • Definieren Sie einen Maßnahmenplan, um die derzeitigen Risiken abzumildern bzw. zu beseitigen („Chancen“)

  • Beachten Sie die Wirksamkeitsprüfung getroffener Maßnahmen

  • Die veränderte Situation stellt nun die neue Ist-Situation dar

Notwendige Umsetzung

Managementsysteme:

  • Wirksame Verbesserungen im Hinblick der Prozessleistung sicherstellen

  • Wirksamkeitsprüfung getroffener Maßnahmen durchführen

  • Definition geeigneter Prozessziele

  • Qualifizierung Mitarbeiter

  • Kontinuierlichen Verbesserung für das Gesamtunternehmen sicherstellen

  • Plausible Ziele und Maßnahmen definieren

  • Verantwortliche für Maßnahmen definieren

Prozessstruktur

Input:

  • Derzeitiger Stand der Prozesse

Output:

  • Verbesserter Zustand

Wechselwirkungen:

  • Gesamte Prozesslandschaft

Ressourcen:

  • Jeweiliger Verbrauch an Ressourcen ist sofern möglich zu reduzieren

Prozessablauf

  1. Aktuellen Zustand erfassen

  2. Kontinuierliches Verbesserungskonzept erstellen

  3. Ressourcen festlegen

  4. Kontinuierliche Verbesserungsmaßnahme festlegen

  5. Maßnahme koordinieren / eventuelle Alternative prüfen

  6. Messung auswählen

  7. Umsetzung

  8. Wirksamkeit der Maßnahme prüfen ⁃ wenn Wirksamkeit nicht erbracht weiter mit Punkt 4

Prozesskennzahlen

  • Maßnahmeneffizienz

Mitgeltende Unterlagen

  • Maßnahmenpläne der Unternehmensbereiche

Turtle-Modell

Input:

  • Derzeitiger Stand der Prozesse

Womit?

  • Prozesslandschaft

  • Verfahren

  • Maßnahmen

  • Mitarbeitervorschlagswesen

Mit Wem?

  • Jeweils Beteiligte

Kennzahlen:

  • Maßnahmeneffizienz

Dokumente:

  • Maßnahmenpläne

Risiken:

  • Keine wirksame Verbesserung

  • Suboptimale Umsetzungen

  • Keine Etablierung für das Gesamtunternehmen

Output:

  • Verbesserter Zustand

Prozessoptimierung

  • Wirksamkeitsprüfung bei allen umgesetzten Maßnahmen durchführen und dokumentieren

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